DOUGLAS live

Ein Schwank aus meinem Leben auf die Schnelle:

I. DOUGLAS Filiale in XX:
Ich (freundlich grüssend):

-Haben Sie ORIGINS?

Sie (Gesicht verziehend und ungläubig schauend):
-WAAAAATTT? Was für ein Ding? Habe ich noch nie gehört.. Ori WAS???

II. DOUGLAS Filiale in XX (Grosstadt, zentrale Lage, beste Gegend):

Ich (quatsche dazwischen weil nur 2 Damen in vollem Laden):
-Nur ganz kurz: Haben Sie ORIGINS?

Sie (genervt):
– Nein, aber im XX.

Ich ungläubig:
-Im XX?!

Sie (fast schreiend):
– JA! Das ist eine Privatparfümerie, hier die Strasse rauf, nur ein paar Meter. XX heisst die!!!

Fazit: Kompetente Mitarbeiter – sie kennen gängige Kosmetikmarken nicht und zweitens empfehlen sie die Konkurrenz. So soll es sein.

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Sonntagsumfrage

Etwas spät da heute immerhin schon Dienstag ist. Nun habe ich seit einigen Tagen diesen opulenten und gewagten Duft in der Nase – NAHÉMA – siehe Rezension.

Es duftet, und es duftet gut, es duftet kräftig, aber es duftet auch gewöhnungbedürftig, speziell, hmm… ich habe da so meine Zweifel, aber ich weiss ja auch dass diese Düfte einen laaaaangen Anlauf brauchen.

Hilft mir also bei meiner Entscheidung – soll ich dem Duft eine Chnace geben oder es lieber vergessen, weil die Zweifel ja schon da sind…

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P.S. Hier noch einen wichtige Nachtrag: Im Gegensatz zu den neuen Industriedüften, die gleich im Laden gefallen sollen und entsprechend alles am Anfang verfeuern (damit man den Duft gleich mitnimmt und nicht lange überlegt…), sind die Nischendüfte oder hochwertige Klassiker tatsächlich erst nach ein bis zwei Stunden durch mit allen Facetten.
Nur: Jeder Duft ist anders, und jeder Duft wird von uns Frauen je nach hormoneller Lage unterschiedlich wahrgenommen. Deshalb sollten neue und teure Düfte am besten über Wochen getestet weden (wie Männner übrigens auch…).

Das ist auch der Grund, warum es nicht verkehrt ist mehrere Düfte zu haben, denn man kann auswählen was man an einem bestimmten Tag lieber mag (das geht mit Männern leider wiederum nicht).

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Equal Pay Day

Der EPD hat bereits am Anfang des Jahres, am 15.04.2008, stattgefunden.
Doch frage ich mich: Ist nicht jeden Tag “Equal Pay Day”?

Der EPD fordert gleichen Verdienst für gleiche Arbeit – unabhängig vom Geschlecht. In Deutschland werden Frauen im europaweiten Vergleich mit am ungerechtesten bezahlt im Vergleich mit ihrem männlichen Kollegen.
Dieses Frauen-Syndrom des “Mehr leisten, mehr können und weniger fordern” ist auch ein hausgemachtes Problem. Leider ist das stärkere Geschlecht meist dabei sich unter ihrem Wert zu verkaufen. Frauen leisten in der Regel mehr um nur ansatzweise ähnliche Anerkennung zu finden wie ihre männlichen Kollegen; sie sind bescheiden und zurückhaltend, sie stellen ihre Leistung nicht korrekt dar, insgeheim hoffend dass es doch jemand zu würdigen weiss, und sie sagen nie: Na klar kann ich das! (obwohl man keine Ahnung hat…).

Deshalb fordert mybeautyblog.de für alle: EVERYDAY IS EQUAL PAYDAY!

Netzwerken, offensiver und aggressiver auftreten, Stärken klar herausarbeiten und Schwächen als Möglichkeiten für neue Ansätze sehen. Viel Geld verlangen – das tut man in jedem Laden von uns schliesslich auch, ob Friseur, Schuhe, Kleidung oder in der Werkstatt weil Frauen ja keine Ahnung haben (sic!).

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GUERLAIN Butterfly Collection

Auch Guerlain bringt seine bewährten Produkte in neuer Form heraus – statt in goldener Verpackung in silber schwingt die neue Kollektion auf Schmetterlingsflügeln empor.

Wunderschön.. seufz – ich weiss nicht ob das in Deustschland erhätlich sein wird. Aber schön ist es allemal, insbesondere der Puder mit dem aufgedruckten Schmetterlingsmuster.

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NARS Winterkollektion

…enthält einen neuen Blush namens “Superorgasm”. Das ist doch mal was! Ansonsten folgt auch NARS dem winterlichen Lilatrend des Jahres…
Dazu gibt es zwei neue Monos in Silber sowie in Gold und dieser wunderschöne Nagellack in Pfirsich mit goldenem Glanz “Orgasm”. Grrrrr!

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