Kategorie: Wahrheit

Meine Wahrheit

Schwangere essen Regenbögen und pupsen Schmetterlinge – Tabuthema schwere Schwangerschaft?

EDIT: Habe völlig vergessen zu erwähnen, dass ich nicht mehr sitzen kann. Nach viel Physio, Gymnastik und ein Stehpult kann ich wenigstens im Sitzen essen. Und das wird nicht weggehen. Hurra.

Fragt man (ältere) Mütter nach ihrer Schwangerschaft, können alle von kleineren Wehwehchen erzählen, aber meist bekommt man als Antwort einen entrückten Gesichtsausdruck und ein glückseliges Lächeln.

Schuld sind die Hormone, die den Frauen (Gott sei Dank!) eine Gehirnwäsche verpassen – so vergessen sie ganz schnell dass, was ein Arzt mir gegenüber als “physisch eigentlich unmöglich, weil man dabei sterben müsste” bezeichnete: Schwangerschaft und Geburt.

Keine Panik! Denn mir geht es beispielsweise verhältnismässig gut – ich möchte dennoch mit einigen, immer wieder gehörten Vorurteilen aufräumen und vielleicht auch ein bisschen mein Leid klagen. Denn so toll ist es auch wieder nicht – und bevor ich es im hormonellen Wahn womöglich vergesse, will ich, dass Ihr nochmal mit mir lacht. Weiterlesen…

Andreea22 Kommentare

Auf den Punkt gebracht – Anne-Marie Slaughter antwortet auf 10 Fragen

Via TIME.COM.

EDIT: Hier der Artikel zum Thema von Anne-Marie Slaughter,der kontrovers diskutiert wird. Der häufigste Vorwurf ist, dass Karriere nicht gleich Karriere sei: Weltbeherrschung, nun, das müsste frau ja nicht haben (???!!?! WTF?).
Falsch, sage ich, denn genau darum geht es – wenn selbst privilegierte Frauen mit Geld und Unterstützung sagen: SO läuft es nicht, dann haben wir immer noch ein grundsätzliches Problem.

Auf der anderen Seite beschreibt Slaughter ein Problem, das viele Männer kennen dürften: Ihre Kinder wenden sich ab; man kennt sich ja nicht.
Wodurch dieses Dilemma entstanden ist? Auch heute, in Zeiten der nichtortsgebundenen Dienstleistung denkt man, Arbeit=Anwesenheit in einem Büro. Das ist falsch. Effiziente Tätigkeit findet in meetings nicht statt, dort wird nur besprochen, was eh schon alle wissen. Effizient drei Stunden arbeiten ist das, was viele in ihren 10-12 Stunden “Anwesenheit” nicht schaffen.

Das Problem ist also ein viel tiefer liegendes und grundsätzlicheres – zumindest lassen sich gewisse Dinge auch ohne Geschlechterdiskurs (und Schuldzuweisungen…) lösen.

http://www.theatlantic.com/magazine/archive/2012/07/why-women-still-can-8217-t-have-it-all/9020/

Andreea2 Kommentare

Liebe Männer, Frauen sind auch Arschlöcher!

Ausgerechnet ich habe die obige Schlagzeile hinreichend bewiesen, indem ich Männer als Schwanzträger bezeichnet habe. Das ist nicht richtig – auf der anderen Seite bin ich einfach wütend auf so viele Ungerechtigkeiten, die Männer (bedingt?!) verursacht haben. Gelegentlich muss die Wut mal raus! Wer sind überhaupt DIE Männer?

– Ich möchte keine Frauenquote, sondern eine Gleichstellungsquote. Die Diskriminierung geht in beiden Richtungen, wenn es z.B.um Familie geht, im Bildungssektor etc., und diese drängt uns in den klassischen Rollen des Verdieners und der Mutti.
– Ich möchte, dass Frauen endlich mal Verantwortung tragen – Rechte haben heißt auch diese wahrzunehmen und damit klarzukommen; dass sie lernen NEIN zu sagen. Dass sie sich nicht schön mit Kinderkriegen/zu Hause bleiben “weil eh so schlecht bezahlt” rausreden.
– Ich möchte, dass (Familien)arbeit fair aufgeteilt wird -dafür braucht es beide Partner. Das können aber nur Frauen ändern, indem sie fordern und fördern und ihre eigenen Klischees aufbrechen.
– Ich möchte, dass Männer nicht mehr die Bösen sind – wenn ihnen das zugestanden wird, können wir uns alle ändern.
– Ich möchte, dass wir alle begreifen dass wir uns das Ganze selbst eingebrockt haben und nur wir es ändern können. Das Geschlecht ist sozial geprägt, und Männer und Frauen unterscheiden sich nun mal nicht. Individuen unterscheiden sich, aber nicht ALLE Männer von ALLEN Frauen.

Dass ich häufig an Grenzen stoße (aufgrund meines Geschlechts?!) und weil ich mich nicht ernstgenommen fühle, schimpfe ich gerne und laut auf “die Männer”. Und das wird vielen Frauen so gehen. Letzten Endes habe ich es aber mir selbst so oft bewiesen, dass ich gut bin, dass es nicht mehr nötig sein sollte, GEGEN Männer zu wettern. Gegen Arschlöcher, sicher, aber die sind in beiden Lagern zu finden.

Können wir anfangen, indem wir uns selbst ändern? Mann, Frau, und der/die/das dazwischen auch? Откъде да купя икона

Andreea7 Kommentare

Glossybox, xxxbox – Spam?!

Das ist mein persönlicher Kommentar zu dieser Boxenschwemme. Ich würde die Unternehmen, die so etwas versenden, am liebsten wegen Umweltverschmutzung verklagen, aber es ist ja nicht verboten, mit Scheiße Geld zu machen.

Okay… lasst mich nachdenken. In Amerika bekommt man viele Samples auf Nachfrage. Wenn man dazu was kauft, wird man überhäuft mit Miniaturen. Clinique zieht das seit Jahrzehnten gnadenlos durch – und es funktioniert. Bedenke: Die Vor-Ort Bemusterung ist häufig passend zum Typ.

In Deutschland tut man Proben etc. zusammen und versendet sie. Der Clou: Für diese sonst als Anfütterung gedachten, kostenlosen Goodies (die jeder Kunde an sich so oder so mitzahlt, Stichwort Werbekosten) schickt man nun Päckchen durch die Republik, für die die Leute zahlen. Warum? Wegen der Überraschung!
Als Anfütterung tut man da immer eine Originalgröße eines Produkts, das man sich nie kaufen würde. Passen tut das Zeug eh nie, wie alle (die Bloggerleins zumindest) sagen.

Ich kenne solche unerwünschten Zusendungen als kostenlose Variante – unsereiner nennt das Spam.

Ich fasse zusammen: Ich bezahle für etwas was nicht zu mir passt, was ich nicht will, und worüber ich meckere, Geld. WAS, WAS habe ich bei diesen Boxen übersehen?

Andreea10 Kommentare

Frauen in Führung – leckt mich mal am Portemonnaie!

Liebe Leserinnen,

ihr habt sicher etwas von der Frauenquote gehört? Die gibt es in anderen Ländern auch. Zusammen mit gesetzlichen Rahmen, die Väter wie Mütter zum Kinderhüten beordern; die Ganztagesbetreuung für die Superkids haben, und die das Wort Rabenmutter (gibbet Rabenvater?! NEIN!) nicht kennen. Keine Herdprämie, keine steuerliche Diskriminierung.

Nun las ich neulich in einem Beitrag der ZEIT/SZ/SPON/einer der üblichen Verdächtigen, dass Frauen sich gar keine Quote wünschen, die “würde ja an ihren Bedürfnissen vorbeigehen”. Sie wünschen sich “bessere Rahmenbedingungen”.

Ja, da hat mal wieder einer gute Lobbyarbeit betrieben und irgendeine Umfrage so gestaltet, das genau DAS dabei rauskam. Nööö, Frauenquote ist es nicht, wollen wir nicht, wir sind ja so fucking pragmatisch und lösungsorientiert, wir Frauen, also haben wir statt auf die Barrikaden zu gehen, eine Lösung vorgeschlagen. WOZU, frage ich Euch? Glaubt Ihr dass Lösungen (die schon lange klar sind..) die (männlichen) Entscheider interessieren?

Liebe Frauen – ihr wollt die Scheissquote. Wisst Ihr warum? Weil man einen Arbeitgeber anders nicht zwingen kann, solche Rahmenbedingungen zu schaffen. Wenn er aber seinen Mitarbeitern dies&das ermöglichen muss, schwupps schießen betriebliche Kitas aus dem Boden (kann man eh alles absetzen…) und schwupps ist es scheissegal ob Männlein oder Weiblein aufgrund familiärer Vermehrung gelegentlich zu Hause arbeiten oder ein paar Wochen zu Hause bleiben.

Womit hat diese Frauenquote noch zu tun? Mit Geld! Wenn die Frau auf einmal genug Geld verdient, stellt sich nicht mehr die Frage ob sie zu Hause bleiben darf, muss und soll. Das kann man unten (im Einkommensbereichen betrachtet) jedoch schwerlich – und die vielen qualifizierten und dann auch noch studierten Frauen, wo sind die eigentlich?

Es wird übrigens gefördert und gelobt wenn Frauen in Führung sind – aber bitte nicht bei UNS IM UNTERNEHMEN! So las ich neulich die dreiste Werbung einer Bank, dessen Stiftung Frauen fördert. SELBSTÄNDIGE FRAUEN! F*** euch doch mal ins Werbebudget – Selbstständigkeit bedeutet in der Regel die ersten zehn Jahre ohne Urlaub und eine 6-7 Tage Woche. Führen ja, aber nur sich selber. HA! Das ist doch Ironie pur, oder?

Tja Mädels, wer das Geld verdient, hat das sagen. Ich sehe mich um und sehe lauter geile Frauen, die richtig gut sind, tolle Arbeit leisten, Mitarbeiter führen, in großen Rahmen denken – und darüber sitzt immer, immer, immer noch ein Schwanzträger.

Da lese ich einen Beitrag in der FAZ dass Chefärztinnen in der Minderzahl sind – weil sie durch den “Karriereknick Kind” (?!! WIE BITTE?!) leider nicht mehr gefördert werden und die Ausbildung ja sehr lang ist. Gilt für Wissenschaftler übrigens auch – jung, männlich, mit Familie, die von der repräsentativen Ehefrau zu Hause betüdelt wird – so sieht der deutsche Durchschnittswissenschaftler aus. Die Ausnahmen gibt es immer, aber soo selten.
Eine Frau unter 40 bekommt übrigens keine vollwertige Professur, wenn sie nicht mit 22 schon promoviert hat – die gibt es auch, die Wunderkinder. Ach was – eine Frau kriegt erst mal gar keine Professur! BTW: Ich kenne eine, die ist jung, hat Kids, und ist Professorin – allerdings ist sie leistungsstärker als alle um sie herum, und zwar deutlich.

Und da wären ja noch die eigentlichen Trägerinnen der Wirtschaft – die Frauen in KMUs. Sie werden nie zur Abteilungsleiterin benannt, es ist der Mann (und der verdient in gleicher Position schon vorher min. 20% mehr).

Wenn ich dann höre “Geld ist mir nicht so wichtig, ich will lieber Freizeit haben!” – was habt Ihr nicht verstanden? Das geht nur, wenn Ihr genug Geld verdient! Also haltet schön brav den Mund und holt Euch, was Euch zusteht. Frauenqoute, Gehalt, Rahmenbedingungen.
Die Männer werden es nicht ändern – wozu, läuft doch gut so.

Aber – bevor ich sämtliche Schwanzträger durch einen Kamm schere – es gibt sie, die guten Chefs. Die ermöglichen jedem guten Mitarbeiter einen Weg – ob Mann oder Frau. Bloß muss man es ihnen sagen. Einmal? Zweimal? Beim dritten mal kommt frau sich schon aufdringlich vor… und welche Frau will als Jammerlappen oder nöllende Zimtzicke dastehen?
Tja.
12mal.
16mal.
Freundlich und immer wieder. Es gibt keine guten oder bösen Absichten, nur Leute, die unter Stress führen, die selten Zeit für Empathie haben oder Dinge schlicht und einfach nicht wissen – nicht sehen können.
Also muss frau es ihnen sagen. Immer wieder. Immer wieder.Immer wieder. Immer wieder. Immer wieder. Immer wieder. Immer wieder. Immer wieder. Immer wieder. Immer wieder. Immer wieder. Immer wieder. Immer wieder. Immer wieder. Immer wieder. Immer wieder. Immer wieder. Immer wieder. Immer wieder. Immer wieder.

Keiner tut was für Dich – Du musst es einfach selbst tun. Es ist keine Schande, das was einem zusteht einzufordern. Und wenn eine Frauenquote die Lösung ist, um einen Kulturwandel anzustoßen, dann her damit.

Frau Merkel – it’s also your turn! Wenn Du das nicht packst, dann wirst Du keine Spuren hinterlassen.

Andreea30 Kommentare